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                      乐虎国际娱乐商学院,坐落于百年前曾是河南贡院所在地的历史文化名城、七朝古都开封。


                      2006年,乐虎国际娱乐集团开始从医药制造型企业向医药创造型企业过渡的战略转型。根据这个战略,乐虎国际娱乐集团将逐步淡去身上的地域化色彩,向全国性品牌及国际化企业集团的目标迈进,在这个发展的大背景下,需要大批人才充实到集团发展的队伍中来,正是这种对人才的渴求,孕育催生了商学院。


                      乐虎国际娱乐商学院自2012年成立起,就秉承“和而不同,共赢天下”的企业理念,在集团领导和学院教职员工的精心铸造下,逐渐形成了“团结、勤奋、严谨、朴实”的优良校风和“不抛弃,不放弃”的商学院精神。


                      每个力图发展的企业都面临着人才培养的课题,商学院力求从内部人才培养的角度为企业快速发展注入强劲动力。通过对集团员工的职业心态的培养,专业医药知识的系统培训,不断提高从业者专业业务水平和自身凝聚力及积极向上的职业态度,从而形成强大的作用力助推企业发展。

                       


                      为加强学院建设、培养高标准人才、提高办学层次、教育质量,乐虎国际娱乐商学院通过邀请中国药科大、北京中医药大学博士生导师社会知名讲师、河南省医药设计院名誉院长、河南省医药专科学校名誉校长、客座教授,现任乐虎国际娱乐集团副总裁的许强老师,并邀请集团各生产基地工程技术人员、集团中层管理精英、职能部门管理人员参与教学,真正形成了多层次,高标准的教学水平,以强大教学管理制度为依托,建立了完整教学管理体系,为集团关于人才培训的“专业、专职、专心”六字理念提供了有力保证。

                       


                      为保证专业基础厚、实践能力和创新能力强、综合素质高的复合型、应用型人才的培养,乐虎国际娱乐商学院根据员工的岗位及知识需求进行了相应的课程安排:


                      ●中华传统国学文化:深刻理解国学精粹之道,提高自身文化修养。


                      ●军事体能训练:通过艰苦的军事训练,使学员们强健体魄、磨练意志,培养团队精神及凝聚力。


                      ●拓展训练:以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂有趣及有针对性的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合,通过学员的感悟增强团队精神与凝聚力。


                      ●沙盘模拟:通过模拟先进的现代企业经营与管理技术—ERP(企业资源计划系统),以角色扮演、情景演练以及对企业经营管理的模拟的形式来培养学员团队精神和全面提升管理能力。是一门集知识性、趣味性、对抗性于一体的经营管理类实战演练课程。


                      ●专业课:通过开设水针、固体制剂、粉针、冻干制剂、制剂设备、新版GMP、风险控制等专业课程,提高学员对医药行业各个生产工艺流程的操作技能,扩展员工的知识面,达到提升其全面综合工作能力的目的。


                      ●企业管理制度:通过企业管理制度的培训,使员工能够更好的明晰规范的企业管理,遵守企业的各项管理规定。


                      ●企业文化:让员工学习企业文化,就是希望得到员工理解和认同的企业使命和愿景可以更好地凝聚员工的思想,形成强有力的凝聚力,促进形成员工共同的价值观念,让员工们体会到企业文化对他们生活的深刻影响,感受到企业对他们工作的认可,进而来增强企业的凝聚力。


                      ●个人职业生涯规划:通过指导学员对工作的短、中、长期规划,使每个员工树立长远意识,在工作中求发展,发展谋规划,有条不紊的进行职业规划。


                      ●各类公共文化课程:包括执行力打造、有效管理、高效人士的时间管理、激励术、职场心态、职场礼仪、构建高效团队、高效率的职场沟通与表达等。



                       

                      商学院通过各个课程的细致培训,使学员更好的认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作,真正做到挽起袖子能干、提起笔来能写、张开口来能说。

                       


                      商学院管理程序为院长负责制,下设教务处由教务主任、班主任和教官组成,每个班级另设班长、副班长、学习委员,生活委员,文体委员等班级干部进行基层管理。


                       

                      乐虎国际娱乐商学院自成立以来,已经成功培训长期班、短期班及各个专项培训班学员共计7000余人,通过严格的军事训练及岗前培训,以及阳光心态的教育,学员们纷纷表示受益匪浅,不虚此行,生活、工作有了目标和计划,平时能够以阳光的心态去面对工作中遇到的种种难题,“回炉”四、五次的学员比比皆是。企业回馈的情况更是可喜:通过系统知识的锻造,商学院培养的学员在回到各个岗位后,和原来懒散拖沓的状态判若两人,真正起到了模范带头的作用。在校期间进行的优秀学员评选,也为各分公司选拔了不少的优秀人才。

                       


                      乐虎国际娱乐商学院将以科学发展观为指导,深化各项改革,优化整合办学资源,继续加强学院管理及课程建设,不断提高办学层次和质量;进一步突出办学特色,发挥集团优势,为企业的发展输送更多的新型人才。

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                      乐虎国际娱乐商学院自成立以来,已经成功培训长期班、短期班及各个专项培训班学员共计7000余人,通过严格的军事训练及岗前培训,以及阳光心态的教育,学员们纷纷表示受益匪浅,不虚此行,生活、工作有了目标和计划,平时能够以阳光的心态去面对工作中遇到的种种难题,“回炉”四、五次的学员比比皆是。企业回馈的情况更是可喜:通过系统知识的锻造,商学院培养的学员在回到各个岗位后,和原来懒散拖沓的状态判若两人,真正起到了模范带头的作用。在校期间进行的优秀学员评选,也为各分公司选拔了不少的优秀人才。

                       


                      乐虎国际娱乐商学院将以科学发展观为指导,深化各项改革,优化整合办学资源,继续加强学院管理及课程建设,不断提高办学层次和质量;进一步突出办学特色,发挥集团优势,为企业的发展输送更多的新型人才。

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                      乐虎国际娱乐商学院自成立以来,已经成功培训长期班、短期班及各个专项培训班学员共计7000余人,通过严格的军事训练及岗前培训,以及阳光心态的教育,学员们纷纷表示受益匪浅,不虚此行,生活、工作有了目标和计划,平时能够以阳光的心态去面对工作中遇到的种种难题,“回炉”四、五次的学员比比皆是。企业回馈的情况更是可喜:通过系统知识的锻造,商学院培养的学员在回到各个岗位后,和原来懒散拖沓的状态判若两人,真正起到了模范带头的作用。在校期间进行的优秀学员评选,也为各分公司选拔了不少的优秀人才。

                       


                      乐虎国际娱乐商学院将以科学发展观为指导,深化各项改革,优化整合办学资源,继续加强学院管理及课程建设,不断提高办学层次和质量;进一步突出办学特色,发挥集团优势,为企业的发展输送更多的新型人才。

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                      乐虎国际娱乐商学院自成立以来,已经成功培训长期班、短期班及各个专项培训班学员共计7000余人,通过严格的军事训练及岗前培训,以及阳光心态的教育,学员们纷纷表示受益匪浅,不虚此行,生活、工作有了目标和计划,平时能够以阳光的心态去面对工作中遇到的种种难题,“回炉”四、五次的学员比比皆是。企业回馈的情况更是可喜:通过系统知识的锻造,商学院培养的学员在回到各个岗位后,和原来懒散拖沓的状态判若两人,真正起到了模范带头的作用。在校期间进行的优秀学员评选,也为各分公司选拔了不少的优秀人才。

                       


                      乐虎国际娱乐商学院将以科学发展观为指导,深化各项改革,优化整合办学资源,继续加强学院管理及课程建设,不断提高办学层次和质量;进一步突出办学特色,发挥集团优势,为企业的发展输送更多的新型人才。